我何尝不是在自责呢，难过呢！人生为什么要有那么多的复杂，麻烦，而我为什么始终都不能学的聪明一点呢！笑笑，觉得真傻。但愿快点过去吧，我心里能够好瘦点……
企业内部文化是企业发展的源动力，是企业凝聚力的具体体现，提升企业内部文化，有利于培养创新型员工，让员工对企业发展过程中的新鲜事物更易接受，进而实现企业管理与信息系统战略对应的有机结合。在进行企业信息系统建设过程中，企业内部必须明确各个发展过程中的战略层次，使员工在这一发展过程中，能够各司其职，确保发展工作的顺利进行。对此，企业内部文化提升过程中，要注意把握以下几点：第一，加强员工管理水平和管理意识的提升，注重员工职业道德培养；第二， 对企业现行规章制度进行改革，使之更好满足企业信息系统战略对应发展的实际需要，以制度作为企业信息系统战略对应发展的保障；第三，企业应注重把握自身发展的实际情况，制定正确的发展战略和目标，促进企业文化发展和进步，使内部员工能够支持企业信息化系统战略对应的发展。