7月25日，章丘区教育体育系统调研务虚总结会在章丘四中召开。会议主要是针对前期全区教体系统调研发现的问题进行总结，对下步工作进行部署安排。区教体局*组书记、局长刘国兴出席会议并讲话，副局长术传禄主持会议。
局*组书记、局长刘国兴结合前期务虚调研情况作了题为《以问题为导向以发展为引领让更多章丘的孩子考上更多更好的大学》的讲话，围绕学生、教师、干部这个关键，从*建、教学质量、五育并举、干部问题、教师发展五大方面，深刻剖析问题，并就下步工作提出了明确的要求和部署安排。具体来说，即要求全系统上下认真做好五大工程。一是实施*建引领工程。针对*组织的作用发挥弱化等问题，要加强*建主业意识，理顺领导体制，严格组织管理，充分发挥*员的引领和带头作用，让每一名*员干部不忘初心，强化*建团队带队功能，做到*建工作密切联系工作实际。以*建工作为引领，做到*管教体、*管干部、*管教育教学，从*员入手，从*员开始，唱响一切向我看齐，一切向*员看齐的主旋律。二是实施教学质量提升工程。广大干部教师要树立正确的教学质量观，站在为民族振兴和孩子未来负责的高度，脚踏实地的抓好教育教学，深入剖析当前各学段在抓质量方面存在的问题，通过探索集团化办学等切实可行的办法和举措，在学前教育阶段要让孩子养成良好的生活习惯、好的做人品格，义务教育阶段让每个孩子养成好的做人品格和良好学习习惯，高中阶段让更多的孩子考入更多更好的大学，有一个好的人生基础。三是实施德育为首，五育并举工程。要抓好德育和劳动教育，培养一个正常的人，培养一个能继承中华民族传统文化的孩子；抓好美育和体育，培养有活力有能力的孩子，实施写字、读书、运动、特长工程，实现德智体美劳全面发展。四是实施干部提质工程。针对部分干部规矩意识不强，干事本领恐慌等问题，进一步完善干部考察、任用、交流、退出机制，让制度说话，坚持鲜明的实绩导向，要求全体干部坚持带头干、坚持立即干、坚持高效干。五是实施教师温暖工程，为广大教师办十件实事。进一步完善教师职称评聘制度；加大教师培训力度；师德考核具体化、行为化、规范化；强化班主任的管理和使用；建立教工之家；全区教师享受优质健康服务统一查体标准；建立爱心基金帮助困难职工；畅通教师进修渠道；加大绩效工资使用力度，实现多劳多得；做好教师安居工程，建立教师周转住房、单身公寓。
会上，局领导班子成员结合各自分管工作，对存在的问题进行了深入剖析，并提出了切实可行的解决措施和方法。
局领导班子成员，机关全体人员；各学校校长、*组织书记，筹建办负责人，体育下属单位负责人；各学区的小学、教学点负责人和中心园园长；章丘中学、一中、四中、五中、七中、实验中学、二实中、道通学校、诺德学校、新城学校、绣水中学、四中初中部、实验小学、汇泉小学、清照小学、东山小学、福泰小学副校级干部现场参加会议。
全区教体系统各级各类学校和体育下属单位通过钉钉平台观看会议现场直播。
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